苏州市人社局局长直播带“岗” 助力更高质量就业

10月27日）下午1点，“就在姑苏职等你来”——姑苏市高技术人才直播招聘专场炽热上线。此次招聘专场由姑苏市人力资源和社会保证局主办，姑苏市劳动工作管理服务中心承办，旨在加强高技术人才队伍建造，增强国家核心竞争力和科技创新才能，缓解工作结构性对立，推动高质量展开。

姑苏市人社局局长朱正走进直播间做开场介绍。 姑苏是一座有着2500年历史的千年古城，具有人间天堂的美誉；是一座GDP打破2万亿的经济大市，产值全省靠前，经济实力雄厚；是一座人才汇聚、高度融合的移民城市，求才、惜才、爱才、聚才。近年来，姑苏一直以服务产业展开为方向，聚集工作导向，突出方针联动、品牌驱动、商场互动，不断创新技术人才多元评价方法、健全监管机制、加强服务保证。2022年新增高技术人才4.94万人，全市高技术人才队伍累计达87.3万人，各项数据均居全省前列。

此次直播招聘专场有光束轿车、普元电力、杰锐思、智享生物4家企业HR带岗直播，华盛锂电、众捷轿车、卓阮医疗等11家企业进行非直播带岗，共供给378个岗位，在线观看人数1.41万人。

本年，姑苏市人社局大胆创新、积极探索，使用直播带岗、“云”招聘等新型方法，在应聘与求职双方间建立更多沟通途径，为促工作、保证高质量工作助上了一臂之力。

为提高公共工作服务水平，姑苏市人社局多途径发力：建造零工商场，为灵活工作人员匹配适宜岗位，已举办零工专场招聘会13场，累计出场企业213家次，供给5177个岗位，入场零工人员2503人次；展开“云”招聘和直播带岗等方法，供给针对性工作指导服务，全市已经过江苏省智慧工作云渠道、58同城、出息无忧网等不同渠道共举办200余场直播招聘，887家企业单位供给32555个岗位；摸清企业用人需求，展开“一企一策”用工盯梢服务，及时制定个性化处理方案，全市已累计联系服务企业11127家，经过多种途径为企业处理用工13.24万人，完善要点企业定时对接机制，为要点企业供给人力资源服务全链支撑。这一系列举措，让招聘和求职更便利，让企业用工服务执行落细。

下一步，姑苏市人社局将仔细贯彻执行党的二十大精力，用心用情用力履行好人社部分职责。执行工作优先战略，完善工作创业方针体系，创造更加公平的工作环境，加强要点困难群体工作兜底帮扶，大力展开企业用工服务，全力坚持工作形势持续稳定，促进高质量充分工作。