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  • [公司新闻] 新大洲本田太仓智慧工厂落成 为太仓高质量发展添动力

    中国江苏网苏州讯(记者张珺)7月2日,新大洲本田在江苏太仓举行新工厂竣工仪式。苏州及太仓市政府代表、本田技研工业株式会社社长八乡隆弘、新大洲本田摩托有限公司董事长赵序宏以及媒体和公司经理会成员、员工代表等到场参加。据悉,新工厂项目总投资
    发布时间:2019-02-14   点击次数:597

  • [行业新闻] 2018新劳动法:劳务派遣这3种情形,“临时工”有权终止用工关系! |网友评论亮瞎

    最近社会爆破新闻不断,不只让广大吃瓜大众谈论和重视,还成为了各大网站里的热搜论题。下面跟小编一同围观下各网友对今日抢手论题的谈论吧!还请自带板凳哦~太仓劳务今日跟我们共享的论题是【2018新劳动法:劳务差遣这3种景象,“临时工”有权停止用工
    发布时间:2018-04-14   点击次数:199

  • [行业新闻] “三改三提”让人力社保服务更合民心

    去年10月底以来,市人力社保局按照“最多跑一次”改革要求,将办事大厅进驻行政服务中心,开展“三改三提”作风整顿活动,改“板脸相待”为“笑脸相迎”,改“生硬不行”为“耐心解释”,改“不归我管”为“我帮你问”,人力社保服务收获更多好评。  提供
    发布时间:2018-04-09   点击次数:62

  • [行业新闻] 学习十九大报告心得

    太仓人力资源 第一,在法治缔造上,十九大陈说深刻地提出我国社会的首要对立转化为了公民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分的展开之间的对立,社会公众对民主法治公平正义安全环境等方面日益增长的要求不能得到满足,造成了不平衡。2013年到201
    发布时间:2018-04-02   点击次数:157

  • [行业新闻] 关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知

    各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区县人力资源和社会保障局,各有关用人单位:太仓人力资源依照国家安全出产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温办法管理办法》(安监总安健〔2012〕89号
    发布时间:2018-03-15   点击次数:90

  • [行业新闻] 关于合同工和临时工区别

    太仓劳务暂时工与合同工的差异合同工一般是单位招用的正式的员工,需求签定劳作合同,单位相应的给他们缴纳必定的保险,支付薪酬,发放福利。太仓劳务暂时工以结束某项作业为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签定一个用
    发布时间:2018-03-15   点击次数:112

  • [技术知识] 什么是劳务承包?

    劳务承包,是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中,承包企业从发包方获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与发包方没有关系。①企业法人设立的条件主要是《公司法》规定的公司的设立条件。设立有限责任
    发布时间:2018-02-28   点击次数:25

  • [行业新闻] 劳务派遣在中国的发展轨迹

    劳务派遣就是通过派遣机构和被派遣人员之间订立合同,派遣机构也要和要用派遣人员的企业订立相应的协议,这样通过劳务派遣机构将劳务人员派遣到用工企业。劳务派遣又叫做人才租赁、劳动力租赁、人才派遣等等,是一种向外输送劳动力的形式。劳务派遣设计三方面
    发布时间:2018-02-28   点击次数:26

  • [行业新闻] 如何辨别是不是正规劳务派遣公司

    第一步:看资质1、经营正规劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。2、未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。3、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件
    发布时间:2018-02-28   点击次数:22

  • [公司新闻] 为什么更多人选择正规劳务派遣公司

    为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项遇"。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量极大,所以,
    发布时间:2018-02-28   点击次数:79

  • [公司新闻] 正规劳务派遣行业的发展历史

    一.在国外的发展美国和欧洲(起源于美国和欧洲)行业起源于1920年代的美国,当时由一家名叫SamuelWorkman的公司创立了人力租赁的业务模式(Rentedhelp)。当时这家公司雇用一批已婚
    发布时间:2018-02-28   点击次数:111

  • [公司新闻] 正规劳务派遣的具体形式有哪些

    随着大众创业,万众创新的势态下,有很多的小型公司的成立,这在人才市场来说,这也是一大新的机遇,而现在的劳务派遣可以说是是一种比较新的形式,接下来就和大家详细的分享一些关于:正规劳务派遣的具体形式,希望大家对此有所了解。正规劳务派遣的具体形式
    发布时间:2018-02-28   点击次数:46

  • [技术知识] 劳务派遣对劳动力转移的重要性

    1.劳务派遣使流动就业组织化,有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移到2000年止,我国第一产业从业人员占50.0%,而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%,苏州人事外包就业的城镇化率严重滞后。由于农村人口增长即新增劳动力
    发布时间:2018-02-22   点击次数:24

  • [技术知识] 浅谈劳务派遣的含义

    1.劳务派遣是从事简单管理劳动力资源的劳动活动。它通过派遣员工到雇主那里工作以生存和发展而获利。“劳务派遣”型就业“劳务派遣”型就业是非正规就业的一种形式。劳动者是劳务派遣企业职工,与劳务派遣机构是劳动关系。&n
    发布时间:2018-02-09   点击次数:17

  • [技术知识] “五险一金”的具体内容

    “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳
    发布时间:2018-02-06   点击次数:22

  • [行业新闻] 劳务介绍

    劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果,如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外,还包括这样一类劳务,即它所提供的使用价值附着于物质产品之中,体现为商品,
    发布时间:2018-01-02   点击次数:17

  • [行业新闻] 劳务的分类

    劳务范围很广,根据提供的服务类型分为:①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如:饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务,它是生产过程在流通过程的继续。如:运输、保管、包
    发布时间:2018-01-02   点击次数:13

  • [行业新闻] 人力资源规划的主要内容有哪些

    人力资源规划的主要内容包括以下几个方面:1、晋升规划:晋升规划实质上是组织晋升政策的一种表达方式。对企业来说,有计划地提升有能力的人员,以满足职务对人的要求,是组织的一种重要职能。从员工个人角度上看,有计划的提升会满足员工自我实现的需求。晋
    发布时间:2018-01-02   点击次数:41

  • [公司新闻] 社保种类

    根据最新的,自2011年7月1日起施行的《中华人名共和国社会保险法》中的说明,社会保险包括五大险种:一、养老保险基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,
    发布时间:2018-01-02   点击次数:14

  • [公司新闻] 社保特征

    保障性:保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。法定性:由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。互动性:
    发布时间:2018-01-02   点击次数:13

  • [公司新闻] 人力资源的发展历史

    1、约翰·R·康芒斯曾经先后于1919年和1921年在《产业荣誉》和《产业政府》两本著作里使用“人力资源”一词,但与21世纪我们所理解的人力资源在含义上相差很远。2、21世纪初人们所理解的人力资源的含义是由管理大师彼得·德鲁克于1954年在
    发布时间:2018-01-02   点击次数:18

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